“集团公司二届二次职代会提出的‘1158’党建工作思路，为我们扎实开展基层党建工作、有效提升整体质量，明确了目标和航向。如何把宏伟蓝图变为现实，核心在于抓好落实。作为基层党组织，我们将紧扣‘深化提升’这一首要任务，聚焦‘五大任务’，对标对表‘八项具体工作’，凝聚合力，深耕细作，充分发挥‘五个作用’，不断夯实基层党建‘基石’，为企业高质量发展贡献基层基础力量。”谈及今年党建工作如何开展，地煤姜家湾煤矿党委书记郭全胜说道。
发挥“政治”引领作用 凝聚基层基础合力
郭全胜说：“政治功能是基层党组织的‘魂’，做好基层党建工作，必须发挥好党建政治引领作用，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，为企业发展提供坚强政治保证。”
姜家湾煤矿党委把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，持续深化主题教育，抓好党委理论学习中心组学习、中层干部学习、年度党员培训等，及时跟进传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。同时，借助学习强国App、微信群等平台，组织党员学习，增强党员干部实干担当的政治自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，凝聚基层党员干部发展合力。
发挥“自治”固本作用 夯实基层基础能力
郭全胜说：“今年，我们提出了‘12369’党建工作部署，全面压实党建工作责任，健全横向到边、纵向到底、见人见事的责任体系，着力推动构建上下联动、担责尽责、齐抓共管的大党建工作格局。”
姜家湾煤矿党委认真贯彻落实集团公司2024年党建工作会议精神，严格执行“三重一大”决策机制和党委前置研究讨论程序，充分发挥党委在企业管理中的把关定向作用。积极探索实践“党建+”支部品牌创优活动，围绕安全生产、经营稳定等工作，促进党建工作和业务工作同频、同向、同行。选优配强支部班子，严肃党内政治生活，创新“三会一课”的内容和形式，形成抓好党建工作的整体合力。定期组织开展志愿服务、主题党日、“党员先锋岗”“党员责任区”等创建活动，要求党员戴党徽、亮身份，立足岗位比质量、比效益、比服务。发挥党建一体化考核导向作用，对重点工作进行细化分解，明确各级党组织书记的责任，确保党建工作全涵盖、全覆盖、全链条。
发挥“德治”润心作用 焕发基层基础活力
郭全胜表示，姜家湾煤矿党委在强化干部职工思想教育和意识形态教育上下深功夫，引深“三知四讲五访”工作，扎实开展思想状况分析，通过问卷调查、谈心谈话等多种形式，及时了解职工的所思所想所盼，教育引导广大职工认清形势、珍惜岗位，深刻理解企业战略发展、深化改革等任务部署，牢固树立主人翁意识。通过持续深入挖掘身边好人好事、选树“最美职工”、开展道德讲堂宣讲活动等，进一步抓实、抓牢、抓细“文明细胞”建设，聚合党建“软实力”，助推生产经营“硬发展”。
发挥“法治”保障作用 增强基层基础定力
“要巩固拓展主题教育、巡视整改、以案促改工作成果，坚决打赢反腐败斗争攻坚战、持久战……”在姜家湾煤矿党风廉政建设工作会上，郭全胜说道。
一直以来，姜家湾煤矿党委坚持“三不腐”一体推进，紧盯“关键少数”，持续开展“三抓一除”、反“三违”行动，切实提升各级干部守纪律、保安全、促生产的意识和能力。坚持警示教育多样化、日常教育不断线、监督教育不松懈，教育引导党员干部时刻把纪律和规矩挺在前面。强化政治监督、专项监督和日常监督，压紧压实工作责任，紧盯重要时间节点，严明纪律要求，督促广大党员干部恪守纪律规矩底线，不打折扣，不搞变通，营造风清气正的政治生态。
发挥“智治”赋能作用 提升基层基础效力
郭全胜说：“创新是推动企业发展的关键举措，我们要准确把握集团公司15字30条经营管理措施，敢闯敢干，凝聚集体智慧，推动企业发展。”
姜家湾煤矿党委在高效推进党建工作与生产经营深度融合中，把人才培养作为重点和突破点，构建起党委统一领导、组织人事部主抓、业务系统协同推进的人才培养体系，建立青年骨干人才库，将党的阵地建设放在生产、机电、洗选最前线，激励广大党员干部把一线作为建功立业的主战场，集中专业优势、资源优势、技术优势，组建“党员先锋队”，深入开展科技创新、科技攻关、小改小革等活动，引导党员干部挑大梁、做表率，发挥战斗堡垒和先锋模范带头作用，着力破解制约企业发展的难题，为企业高质量发展贡献智慧和力量。
