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坚定不移自我革命 纵深推进从严治党

忠诚履行职责  坚定正风肃纪


朔州煤电公司纪委书记 郝永胜

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日期:2024年05月10日

来源:金沙集团186cc成色网站

  击鼓催征稳驭舟,奋楫扬帆启新程。2月4日,集团公司召开了2024年度党风廉政建设工作会议。会议深入学习传达了党的二十大精神,全面贯彻二十届中央纪委三次全会、省纪委十二届四次全会精神,总结成效全面客观、分析形势准确清晰、部署工作务实有力,为我们在新一年立足使命任务、忠诚履职尽责明确了目标方向。

  朔州煤电公司纪委全面贯彻落实上级会议精神,着力推动政治监督具体化、精准化、常态化,持续推进正风肃纪反腐工作,牢牢把握“九个以”的实践要求,以自我革命的魄力、驰而不息的毅力、求真务实的定力,把握“稳”的内涵,保持“严”的高压,强化“进”的措施,全力推动新征程的纪检监察工作朝高水平迈进、向高质量发展。

  从政治监督做起  践行“两个维护”

  朔州煤电公司纪委充分发挥监督保障机制,不断执行、促进、完善监督工作,紧紧围绕全省关于深化整治国企领域腐败的工作安排,紧跟集团重大战略部署和重大任务要求,坚持重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。运用政治监督“三清单一台账”的监督机制,不断加强“内部贯通、左右衔接、上下联动”统筹协作,特别是推进政治监督具体化、精准化、常态化工作的开展,做实做细“清单式”指引,不断提升政治监督质效。重点加强对领导班子及成员是否做到“两个维护”、强化理论武装、从严管党治党、净化政治生态等方面的监督检查。将“全周期管理”理念融入安全生产经营全过程,夯实“四责”协同发展,将纪检监督与企业内控管理、合规管理深度融合、同向发力。

从日常规范抓起  增强监督实效

  坚持党性党风党纪一起抓,把当好政治生态“护林员”作为根本职责,革除作风顽疾、消除腐败沉疴、扫除行业乱象,确保党中央和省市委、集团公司党委各项决策部署落实落地。依规依纪依法做好日常监督和经常性管理,深化“知、督、促、评”工作机制,健全作风建设常态长效机制,强化源头预防、强化案件查办、强化以点带面,坚守定位,善于监督。注重纪法情理贯通融合,实现纪法效果和社会效果相统一,准确规范运用“四种形态”,推动准确定性量纪执法,用好用足第一、第二种形态。坚持从严监督管理与激励担当作为相统一,认真落实“三个区分开来”,切实把铤而走险、损公肥私的人的手脚捆住,让想干事、干好事、能干事的人放开手脚,营造担当作为的良好氛围。

  从“关键少数”管起  提升监督质效

  紧盯“关键权力”“重要岗位”,坚持“严准实稳”理念,用好问责利器,认真落实“两个责任”追究办法,推动监督工作具体化、精准化、常态化。坚持有腐必反、有案必查,紧盯靠企吃企的腐败、群众身边的“蝇贪蚁腐”和不正之风,严查不收手、不收敛行为和屡教屡犯问题,查处一个、曝光一批、警示一片。聚焦重点行业整治煤炭采掘、洗选、排矸、销售等环节造假失真的责任和问题,聚焦重点领域整治基建工程和招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题,一体推进“三不腐”,聚焦权力运行,加大对选人用人、重要岗位、关键人员行使小微权力的监督检查力度。准确把握“三个聚焦”“三项行动”的实践路径和思想方法,紧紧锚定持续建设清廉国企这一目标,堵塞漏洞,规范流程,摸排企业的廉洁风险隐患,精准梳理各项规章制度,切实增强可操作性,推动制度刚性运行,坚定不移维护企业利益。

 从自身净化做起  提高监督能力

  自觉发扬彻底的自我革命精神,持续巩固拓展主题教育和教育整顿成果,把严格自我约束贯穿纪检工作的全过程。巩固深化“5+2”专项整治成果,完善内控机制建设,构建更加科学精准的培养机制,督促全体纪检干部知责于心、担责于身、履职于行。教育全体纪检干部在重大政治原则和大是大非问题上站稳立场,健全纪检干部选拔使用和考核评价机制,常态化实行“停牌”“召回”制度,对常挑重担、敢碰钉子的干部高看一眼、厚爱三分,让敢担当、有作为的纪检干部有干劲、有奔头。坚持严管与厚爱相结合,加大“八小时外”的监督力度,增强干部接受监督的自觉性,以身作则、树立标杆,着力打造作风过硬的纪检铁军,为公司持续高质量发展保驾护航。


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